• エムストリームについて
  • コンサルティングメニュー
  • エムストリームの強み
  • コンサルティングの流れ
  • コンサルティング事例
  • PROFILE
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • エムストリームについて
  • コンサルティングメニュー
  • エムストリームの強み
  • コンサルティングの流れ
  • コンサルティング事例
  • PROFILE
  • 会社概要
  • お問い合わせ

近況報告

10月に広島で開催する【「業績アップ」と「人材育成」を実現する人事制度の作り方】セミナーの開催概要が先日固まりました。10月3日(金)、JR広島駅からほど近い広島市まちづくり市民交流プラザで13時~17時のスケジュールで実施します。当日は、4時間弱という短い時間ではありますが、考え方の講義と共に、実際に人事制度を設計していくに当たっての検討ワークシートや参考例等も配布しつつ、実践的な内容で展開・・・

2月8日・・・雪・行き・思う

「2月8日」(土)の東京は、ここはスキー場か?と思うほどの雪に見舞われました。私の住む練馬区では、翌日朝までに30センチ以上は積もったと思います。当日夕方は、スキーウエアの上着+車のラッゲージスペース内に常備してあるスキーグローブにスノーブーツという出立ち(ちなみにズボンはユニクロの暖パン)で第一次「雪かき」を行いました。翌9日も午前中に第二次「雪かき」で・・・腰・背中・肩甲骨・・・その他・・・

執筆の秋冬

11月が終わり、弊社もおかげさまで5年の節目を超え、今月から6期目に入りました。お世話になってきた(いる)皆様、本当にありがとうございます。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。 11月は、いつも通り経営コンサルティング活動に加えて、中小企業大学校での土日の講義があったり、月末30日の土曜日は8月に続き四国 高松での企業研修を行ってきました。今回も70名以上の・・・

晩夏のホッと

四国 高松のある大手企業の社員研修を年二回のペースで始めて三年目になります。まずは、一度やってみましょうか、が、数えれば今回で五回目となりました。 昨夜酷暑の東京を逃れるように最終便で高松へ。 今朝は会場に向かう前にどうしてもコーヒーが飲みたくなりホテルの部屋を少し早めにチェックアウトしてホテルのラウンジへ。しかし、オープン前でした・・・・

語源から学ぶ

今月18日の 日経新聞の朝刊に街中を走るバスの語源はラテン語の、Omnibus (全ての人のために)から来ていると書いてありました。 「へーっ、そうなんだ・・・」。バスの語源なんて考えたこともありませんでした。 語源といえば、組織運営のキーワードである「モチベーション」や「コミュニケーション」という普段何気なく使っている言葉も語源をたどると、・・・

雪の午後には・・・

東京は今年初めての雪が降っています。 午前中から降り始めた雪は、私のいる練馬区では既に10センチは軽く超えている感じです。今14時を過ぎたところです。予報では夜まで降り続くということですので、明日の朝の交通は少し混乱の予感・・・。雪になれていない東京・周辺エリアの皆さん、気をつけてくださいね。 先週は7日、9日と中小企業大学校 東京校の経・・・

そして、12月へ

11月も終わってしまいますね。明日からは師走。 今週は、火曜から木曜まで3日間の中小企業大学校 東京校での講義を挟んで、新潟、群馬へ、いずれも日帰りで行ってきました。 それにしても、すっかり、ご無沙汰してしまいました。いつにも増して、少しだけ(ちょっと、笑)ハードな日々を送っておりました・・・(汗)12月も引き続き、突っ走り、いや、し・・・

もう6月、まだ6月?

ご無沙汰しています。 お変わりありませんか? あっという間に6月ですね。でも、まだ今年は例年に比べて涼しい日々が続いていると感じているのは私だけでしょうか。まだ過ごしやすいですよね。 その一方で、今年も早くも折り返しに近づいています・・・。 私は、変わらず経営コンサルティング先の成長や再・・・

今日、うれしかったこと

昨日今日は、中小企業大学校 東京校で経営後継者コース32期の最後の講義を行ってきました。1月からスタートした研修生21人との計10日間に及ぶ講義や面談、演習等も今回で最後、この2日間は、自社の経営戦略策定を演習を交えながら進めていきました。 教室は、21社(21人)の会社を対象にしたコンサルティングさながらの雰囲気でした。講義をし、自社演習で島形式になった各人・・・

育たないのは誰のせい?

先日、札幌で「企業を伸ばす人材育成の進め方」セミナーの講師として5時間程お話をしてきました。 「人材育成」は業種を問わず会社にとって永遠のテーマであり、同時に多くの会社にとって、重要度も緊急性も高いテーマです。しかし、一向に改善・改革が進まず、悩みの種がどんどん大きくなっている会社も多いのではないでしょうか? 実際、弊社でも、経営コンサルティング・・・